민생지원금 바로 신청하기👆 민생지원금 사용처 확인하기👆 민생지원금 바로 확인하기👆 전주시 시민이라면 지금 반드시 확인해야 할 민생회복지원금! 신청만 잘하면 최대 55만원까지 받을 수 있는 기회, 그냥 넘기시겠어요? 💸 지원 대상, 신청 방법, 사용처까지 한 번에 정리했으니 지금 바로 확인하세요! 늦으면 끝입니다! 전주시 민생회복지원금이란? 정부가 요즘 힘들어진 국민들의 경제 부양을 위한 ‘민생회복지원금’을 지급하고 있습니다.소득 조건과 가구 구성에 따라 차등 지급되며, 카드사 및 지역사랑상품권을 통해 사용할 수 있습니다.누가 받을 수 있을까? 지원 대상 조건- 신청일 기준 전주시에 주민등록이 되어 있는 세대주 또는 세대원- 일정 소득 이하 가구 (중위소득 기준)- 기초생활수급자, 차상위계층 ..

민생지원금 신청 바로가기 👆 다른 카드로 지원금 신청 👆 민생지원금 사용처 확인하기 👆 요즘 ‘현대카드 민생지원금’ 신청이 시작되면서, 단 3분 투자로 최대 55만원을 받을 수 있는 기회가 열렸습니다. 지원 대상인지, 언제까지 신청 가능한지 모르고 넘기면 손해일 수 있습니다. 간단한 신청만으로도 현금처럼 사용 가능한 지원금이 지급되니 지금 꼭 확인해보세요! 📢 다른 카드로 민생지원금 신청하기롯데카드👆️ BC 카드👆️ 삼성카드👆️ 신한카드👆️ 국민카드👆️ 농협카드👆️ 네이버페이👆️ 토스페이👆️ 카카오페이👆️ 현대카드 민생지원금이란?정부와 현대카드가 협력하여 전국민에게 지급하는 소비활성화 지원금입니다. 신청자는 현대카드를 통해 캐시백 혹은 계좌입금 방식으로 지원금을 수령할 수 ..

폭염 대응법 확인하기👆 폭염주의보 확인하기👆 폭염 대비 음식 확인하기👆 올여름, 단 1도 차이가 우리의 생명을 위협할 수 있습니다.매년 반복되는 폭염, 이제는 '피할 수 없으면 대응'해야 할 때입니다.단순한 더위가 아닙니다. 생명에 영향을 미치는 '기후 재난'입니다.지금 바로 아래 정보를 확인해보세요.여러분의 건강을 지키는 결정적 행동이 될 수 있습니다. 폭염주의보란 무엇인가? 기상청은 기온이 33도 이상 지속될 때 폭염주의보를 발령합니다. 이는 단순한 날씨 정보가 아니라 생명과 직결된 경고입니다. 특히 어린이, 노약자, 만성질환자에게는 치명적인 영향을 줄 수 있어 각별한 주의가 필요합니다. 폭염은 단순히 더운 것을 넘어 신체 기능에 큰 스트레스를 주며, 응급상황을 유발할 수 있습니다.폭염으로 ..

대추식초 더 알아보기👆 3일이면 완성 가능한 대추식초, 그런데 그 효능이 상상 이상이라면?요즘 혈당, 면역력 걱정 많으시죠? 대추식초 하나면 이 두 가지를 동시에 잡을 수 있습니다.지금 소개하는 초간단 대추식초 레시피는 단 3일 만에 누구나 만들 수 있으며, 건강 효과는 물론 다양한 활용법까지 갖춰 일석이조의 선택이 될 것입니다. 대추식초의 건강 효과 대추식초는 단순한 건강음료가 아닙니다. 혈당 조절, 콜레스테롤 저하, 면역력 향상, 소화 촉진, 숙면 유도까지 다양한 건강 효과를 한 번에 제공합니다. 특히 발효를 통해 생성되는 유기산과 비타민은 장 기능 개선과 피로 회복에 도움을 줍니다.주의사항과 부작용아무리 몸에 좋은 것도 과하면 독입니다. 공복에 섭취하면 속쓰림, 복통이 생길 수 있고, 산성 성..

롯데시네마 할인쿠폰 받기👆 정부에서 다시 한 번 파격적인 영화 할인 쿠폰을 제공합니다. 선착순으로 최대 6천 원까지 할인되기 때문에 늦으면 놓칠 수도 있어요. CGV, 롯데시네마, 메가박스까지 모두 적용된다는 점, 이 기회를 꼭 잡아야 합니다! 할인받는 방법과 꿀팁까지 지금 바로 확인해보세요. 정부 영화 할인 쿠폰이란? 2025년 여름, 문화체육관광부가 국민 여가 생활 증진을 위해 영화 관람료를 최대 6천 원까지 할인해주는 쿠폰 제도를 시행합니다. CGV, 롯데시네마, 메가박스 등 주요 극장에서 사용할 수 있습니다.할인 쿠폰 발급 방법1. 참여 극장 홈페이지(또는 앱)에 로그인2. 쿠폰 이벤트 페이지에서 선착순 신청3. 예매 시 자동 적용 또는 쿠폰 코드 입력 ※ 쿠폰은 1인 1매 기준, 조기 소진..

해고예고수당 신청 바로가기👆 해고예고수당 계산 바로가기👆 사전 통보 없이 갑작스럽게 해고되셨다면, 해고예고수당을 반드시 확인하셔야 합니다.해당 수당은 법적으로 보장된 권리로, 평균임금 30일분을 지급받을 수 있습니다.해고의 경위와 관계없이 청구 가능 여부를 미리 파악하고, 적절히 대응하시기 바랍니다. 해고예고수당의 법적 정의근로기준법 제26조에 따르면, 사용자는 근로자를 해고할 경우 최소 30일 전 서면으로 사전 통보해야 하며,이를 이행하지 않은 경우 ‘해고예고수당’을 지급해야 합니다. 이는 근로자 보호를 위한 법적 장치로,해고의 예측 가능성과 경제적 대비를 보장하는 데 목적이 있습니다.청구 요건 및 구비 서류해고예고수당은 아래 조건에 해당하는 경우 청구 가능합니다.① 해고가 사전 통보 없이 즉시..